看護師の転職シリーズ 第3話
はじめに｜次の職場では、自分らしく働きたい
「マスター、次も看護師として働きたいんです。でも、今度は職場選びで失敗したくなくて……」
カウンターに座った女性が、少し悩んだ表情で話し始めました。
そっか。看護師の仕事は続けたいんだね。でも、次の病院をどう選べばいいか迷ってるんだ？
そうなんです。今の病院が嫌だから転職したいんですけど、次の職場も同じようだったらどうしようって
それは心配になるよね。せっかく転職するなら、今より気持ちよく働ける職場を見つけたいもんね
看護師として働いていると、転職を考えるタイミングがあります。
夜勤がつらくなった。
人間関係に悩んでいる。
仕事量が多く、毎日疲れてしまう。
もっと自分に合った診療科で働きたい。
理由は人それぞれです。
ただ、転職するときに大切なのは、今の職場を辞めることだけではありません。
次の職場で、どんな働き方をしたいのか。
ここを考えておくことで、転職先を選ぶ基準が見えてきます。
今回は、看護師から看護師へ転職するときに確認しておきたいポイントを、マスターと一緒に考えていきましょう。
目次
- 転職する理由を整理する
- 自分に合った診療科を選ぶ
- 病院の種類による働き方の違いを知る
- 夜勤や休日など勤務条件を確認する
- 人間関係や職場の雰囲気を見極める
- 教育制度やサポート体制を確認する
- 給料だけで転職先を決めない
- 面接・職場見学で確認したいこと
- まとめ｜自分に合う職場を選ぼう
- マスターの独り言
1. 転職する理由を整理する
転職活動を始める前に、まず考えてほしいことがあります。
それは、なぜ今の職場を辞めたいのかということです。
例えば、次のような理由が考えられます。
- 夜勤の負担が大きくなってきた
- 職場の人間関係に悩んでいる
- 仕事量が多く、残業が続いている
- 子育てや家庭との両立が難しい
- 今とは違う診療科を経験してみたい
- 給料や待遇を改善したい
- 将来のキャリアアップを考えている
ここで大切なのは、辞めたい理由だけで終わらせないことです。
その反対に、次の職場で実現したいことも考えてみましょう。
例えば、夜勤がつらいなら日勤中心の職場を探す。人間関係に悩んでいるなら、職場見学をして雰囲気を確認する。新しい診療科に挑戦したいなら、教育制度が整っている病院を探す。
転職理由が整理できると、求人を選ぶときの基準が見えてきます。
私の場合は、夜勤と休日の少なさが大きいですね
じゃあ、次は給料だけじゃなくて、勤務時間と休みも大事な条件だね
そうですね。少し給料が下がっても、生活に余裕ができるなら考えたいです
いいじゃない。仕事も大事だけど、仕事が終わった後の人生も大事だからね
2. 自分に合った診療科を選ぶ
看護師として転職するとき、診療科選びも大切なポイントです。
同じ病院でも、診療科によって仕事内容や患者さんとの関わり方、必要な知識や技術は異なります。
例えば、次のような特徴があります。
| 診療科 | 主な仕事内容・特徴 |
|---|---|
| 内科 | 慢性疾患や全身状態の管理など |
| 外科 | 手術前後の看護や術後管理など |
| 整形外科 | 骨折や関節疾患、リハビリに関わる |
| 小児科 | 子どもと家族への看護 |
| 産婦人科 | 妊産婦や女性の健康を支える |
| 救急外来 | 緊急性の高い患者への対応 |
| 透析室 | 透析治療を受ける患者の継続的な支援 |
これまで経験してきた診療科を続ける方法もあります。
一方で、新しい診療科に挑戦することも選択肢の一つです。
ただし、興味があるという理由だけで決めるのではなく、実際の仕事内容や教育体制も確認しておきましょう。
未経験の診療科に転職する場合は、入職後にどのような研修や指導を受けられるのかが重要です。
今までずっと内科だったんですけど、整形外科にも興味があるんですよね
おっ、いいじゃない。新しいことを覚えるのも楽しそうだね
でも、経験がないから不安で……
最初から何でもできる人なんていないよ。大事なのは、教えてもらえる環境があるかどうかじゃないかな
3. 病院の種類による働き方の違いを知る
看護師が働く場所は、一般的な病院だけではありません。
病院の規模や役割によって、患者さんとの関わり方や仕事内容も変わってきます。
主な勤務先を見てみましょう。
大学病院・大規模病院
高度な医療や専門的な治療に関わる機会があります。
専門性を高めたい人や、さまざまな症例を経験したい人にとって、選択肢の一つです。
一方で、病院や配属先によっては業務量が多く、勤務体制も忙しい場合があります。
総合病院
複数の診療科があり、幅広い医療に関わることができます。
これまでの経験を生かしたい人や、別の診療科に挑戦したい人にも選択肢があります。
地域密着型の病院
地域の患者さんに継続的に関わることが多い職場です。
患者さんや家族との距離が近い看護をしたい人に向いている場合があります。
専門病院
特定の病気や治療に専門的に取り組む病院です。
特定分野の知識や技術を深めたい人にとって、魅力のある選択肢です。
ただし、実際の働き方は病院の種類だけでは決まりません。
同じ総合病院でも、部署や勤務体制によって環境は違います。
大きな病院のほうが、教育制度も整っていそうですよね
そういうところもあるね。でも、小さな病院だから教育が悪いとも限らないよ
規模だけでは判断できないんですね
そうそう。看板の大きさより、中でどんな働き方ができるかだね
4. 夜勤や休日など勤務条件を確認する
転職先を選ぶとき、必ず確認しておきたいのが勤務条件です。
看護師の勤務形態には、主に次のようなものがあります。
| 勤務形態 | 特徴 |
|---|---|
| 日勤のみ | 日中を中心に勤務する |
| 二交代制 | 日勤と夜勤の2つに分かれる |
| 三交代制 | 日勤・準夜勤・深夜勤に分かれる |
| 夜勤専従 | 夜勤を中心に勤務する |
同じ勤務形態でも、勤務時間や休憩、夜勤の回数などは職場によって異なります。
求人票を見るときは、次の項目を確認しましょう。
特に、子育てや家庭との両立を考えている人は、勤務時間だけでなく休日の取りやすさも大切です。
「夜勤が少ない」と書かれていても、自分が希望する回数と合っているとは限りません。
面接の際に具体的に確認しておきましょう。
できれば夜勤は月2回くらいにしたいんです
それなら、求人を探すときに最初から条件に入れておこう
面接で聞いてもいいんでしょうか？
もちろん。働き始めてから『聞いてなかった！』となるより、先に確認したほうがいいよ
5. 人間関係や職場の雰囲気を見極める
転職理由として、人間関係を挙げる看護師もいます。
仕事内容や給料が希望に合っていても、職場の雰囲気が自分に合わなければ、長く働くことが難しくなる場合があります。
ただし、人間関係は求人票だけでは分かりにくいものです。
できれば、応募前や面接時に確認できることを探してみましょう。
例えば、
- スタッフ同士がどのように連携しているか
- 新人や中途採用者へのサポートがあるか
- 困ったときに相談できる人がいるか
- 職場見学ができるか
- 中途採用者がどのくらい働いているか
職場見学ができる場合は、スタッフの表情や挨拶、職場の空気にも目を向けてみましょう。
短時間の見学だけで人間関係のすべてが分かるわけではありませんが、実際に職場を見ることは大切です。
前の職場は、仕事より人間関係がつらかったんです
毎日顔を合わせる人たちだからね。そこは大事だよ
次は、見学できるなら絶対に行ってみたいです
いいと思うよ。職場見学は、病院があなたを見る時間でもあるけど、あなたが病院を見る時間でもあるからね
<画像⑤挿入：明るいスタッフステーションで、看護師同士が笑顔で相談している様子>
6. 教育制度やサポート体制を確認する
新しい職場に移るとき、経験のある看護師でも不安はあります。
病院によって看護の進め方や使用するシステム、記録方法、業務の流れが異なるからです。
そのため、中途採用者への教育制度が整っているかを確認しておきましょう。
例えば、次のようなサポートがあります。
- 入職時のオリエンテーション
- プリセプターや教育担当者による指導
- 中途採用者向けの研修
- 電子カルテや院内システムの説明
- 定期的な面談や相談の機会
特に、ブランクがある人や未経験の診療科に挑戦する人は、入職後にどのような研修があるのかを確認しておくと安心です。
経験者だからといって、最初からすべての業務を理解しているわけではありません。
新しい環境に慣れるための時間やサポートがあるかどうかは、大切な判断材料になります。
経験者として採用されると、すぐに仕事を任されそうで心配です
経験があることと、その病院の仕事を全部知っていることは別だからね
確かに。病院が変われば、やり方も違いますもんね
そうそう。新しい職場では、みんな最初は新人みたいなものだよ
7. 給料だけで転職先を決めない
転職するとき、給料は大切な判断材料です。
ただし、求人票に書かれている月給だけで比較するのはおすすめできません。
確認したいのは、基本給だけでなく、手当や賞与、休日などを含めた待遇全体です。
| 確認項目 | 見ておきたいポイント |
|---|---|
| 基本給 | 毎月の給与の基本となる金額 |
| 夜勤手当 | 1回あたりの金額と回数 |
| 資格・職務手当 | 支給条件と金額 |
| 賞与 | 支給実績や算定方法 |
| 休日 | 年間休日や休暇制度 |
| 退職金 | 制度の有無や条件 |
| 福利厚生 | 育児支援、住宅手当など |
また、夜勤回数によって月収が変わる職場もあります。
提示された給与が、どのような勤務条件を前提にしているのかを確認することが大切です。
収入だけでなく、勤務時間や休日とのバランスも考えてみましょう。
給料が高い病院を見つけたら、すぐ応募したくなりそうです
気持ちは分かるよ。メニューに大きく『特大』って書いてあったら、つい頼みたくなるもんね
マスターのお店の話になってません？（笑）
あっ、いかんいかん。給料も大事だけど、中身を見てから決めようって話ね（笑）
8. 面接・職場見学で確認したいこと
ここまで、転職先を選ぶポイントを紹介してきました。
最後に、実際に応募するときに確認しておきたいことを整理しておきましょう。
面接で確認したい質問
質問するときは、給与や休日などの条件だけでなく、実際に働くことをイメージした質問もしてみましょう。
職場見学で見ておきたいこと
- スタッフ同士の声かけ
- 患者さんへの接し方
- スタッフステーションの雰囲気
- 職場の整理整頓
- 質問に対する説明の丁寧さ
見学した印象だけで決める必要はありませんが、求人票では分からない職場の様子を知る機会になります。
そして、採用が決まったら、雇用契約書や労働条件通知書などで、勤務時間や給与、休日、業務内容などを確認しましょう。
面接でいろいろ質問したら、印象が悪くならないですか？
働く前に確認するのは普通のことだよ。真剣に働くことを考えているからこその質問じゃないかな
それなら、聞きたいことをメモしておきます
いいね。緊張して、聞こうと思っていたことを全部忘れることもあるからね
まとめ｜自分に合う職場を選ぼう
看護師から看護師へ転職するときは、今の職場と比べて何が変わるのかを考えることが大切です。
今回紹介したポイントを整理しましょう。
| 選ぶポイント | 確認すること |
|---|---|
| 転職理由 | 次の職場で実現したいこと |
| 診療科 | 経験を生かすか、新しい分野に挑戦するか |
| 病院の種類 | 病院の役割や特徴 |
| 勤務条件 | 夜勤・残業・休日 |
| 職場の雰囲気 | 人間関係やスタッフ同士の連携 |
| 教育制度 | 研修や中途採用者への支援 |
| 給与・待遇 | 基本給・手当・賞与・福利厚生 |
| 面接・見学 | 求人票だけでは分からない情報 |
すべての条件が理想どおりになるとは限りません。
だからこそ、自分にとって譲れない条件と、相談できる条件を分けて考えてみましょう。
人生のヒント
転職先を選ぶときは、今より条件が良いかだけでなく、これからの自分が無理なく働けるかを考えてみましょう。
これまで頑張ってきた経験は、次の職場でもきっと生かせます。
焦らず、自分に合った働き方を探していきましょう。
次回予告｜看護師から違う仕事へ！転職先7選
「看護師の資格や経験を生かして、病院以外の仕事に挑戦できないかな？」
そんな疑問を持つ人もいるかもしれません。
次回は、看護師から別の仕事へ転職する選択肢を紹介します。
- 看護師の経験を生かせる仕事
- 医療以外の分野で働く選択肢
- 資格を生かせる職場
- 転職前に確認したいこと
看護師として働いてきた経験は、病院の外でも生かせる可能性があります。
新しい働き方を、一緒に探していきましょう。
マスターの独り言
いやぁ、転職先を選ぶって、なかなか大変だねぇ。
給料も大事。
休みも大事。
人間関係も大事。
夜勤もできれば少ないほうがいい。
うん、分かる。全部大事だ。
でもね、あれもこれもと条件を並べていると、求人票を見るだけで一日が終わってしまう（笑）。
昔、店をやっていた頃もそうだった。
「何かおいしいものありますか？」
「今日は何がおすすめですか？」
「辛いのは苦手なんです」
「野菜は多めでお願いします」
「できれば安くて、ボリュームもあって……」
お客さん、最後はもう料理じゃなくて願い事になってるよ（笑）。
でも、仕事選びも似ていると思うんだ。
自分が何を大切にしたいのかが分からないと、どれを選んでも迷ってしまう。
だから、まずは自分の希望を整理してみる。
今まで頑張ってきたこと。
これから大切にしたいこと。
もう無理をしたくないこと。
それを一つずつ考えていけば、きっと自分に合う職場が見えてくる。
それにね、転職は逃げじゃないと思う。
自分の人生を、もう一度考え直すことだってある。
今まで頑張ってきたんだから、これからは自分のことも大切にしてほしい。
……ちなみに、うちの店の求人条件は、
「まかない付き、笑顔必須、マスターのダジャレに耐えられる人」
だったんだけどね。
応募者が少なかった理由は、今でも分からん（笑）。
